Działania podejmowane w ramach Bialskiego Systemu Doradztwa Zawodowego

Z inicjatywy Prezydenta Miasta Biała Podlaska Michała Litwiniuka w roku 2019 podjęto działania mające na celu rozwój szkolnictwa zawodowego. W tym celu odbyły się spotkania z przedsiębiorcami, dyrektorami szkół, przedstawicielami poradni psychologiczno – pedagogicznej, Powiatowego Urzędu Pracy w Białej Podlaskiej, Urzędu Miasta w Białej Podlaskiej jak również doradcami zawodowymi. W wyniku prowadzonych rozmów jednym z postulatów było utworzenie klas patronackich w szkołach zawodowych. Dlatego Prezydent Miasta uznał za sprawę priorytetową utworzenie takich klas, jako jedno ze skutecznych działań mających na celu rozwój kształcenia w szkołach branżowych oraz technikach.

W związku z powyższym w Zespole Szkół Zawodowych Nr 2 w roku bieżącym funkcjonują klasy, które we współpracy z firmą Aluteam Polska Sp. z o. o. oraz Polkres EdWood Sp. z o.o. utworzyły klasy patronackie. Współpraca szkoły z ww. firmami oparta jest o zawarte porozumienia w zakresie wsparcia procesu kształcenia. Polega ono na przyjęciu uczniów na praktyki zawodowe, wyposażeniu przez firmę Polkres Edwood Sp z o. o. pracowni stolarskiej w sprzęt i materiały dydaktyczne, jak również wycieczki edukacyjne uczniów. Jednocześnie porozumienie zawiera zapis uwzględniający udział nauczycieli przedmiotów zawodowych w warsztatach, pokazach, konferencjach organizowanych przez AluTeam Polska sp. z o.o. Ponadto patroni uczestniczą w opracowaniu programów nauczania, dopasowanego do profilu i zapotrzebowania poszczególnych firm.

Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna pod patronatem Prezydenta Miasta Biała Podlaska zorganizowała Targi Edukacyjne „Bialski GPS na edukację i zawód” podczas których przedstawiano uczniom oferty edukacyjne szkół działających na terenie Miasta Biała Podlaska. W prezentacji udział brała również Bursa Szkolna w Białej Podlaskiej i OHP w Roskoszy. W roku 2019 imprezę objął Honorowym Patronatem Lubelski Kurator Oświaty.

W szkołach podstawowych zorganizowano Targi Przedsiębiorczości z udziałem lokalnych przedsiębiorców oraz szkół zawodowych prowadzonych przez Miasto Biała Podlaska. Targi były okazją do promowania szkolnictwa zawodowego, a także zapoznania się z warunkami zatrudnienia w lokalnych przedsiębiorstwach. Organizatorzy przygotowali też wykład o najbardziej pożądanych przez pracodawców kwalifikacjach. Celem akcji było zapoznanie rodziców z oczekiwaniami lokalnych przedsiębiorców w stosunku do pracowników i zapotrzebowaniem na konkretne zawody na lokalnym i regionalnym rynku pracy.

W roku 2020 utworzono nowe kierunki kształcenia, tj. w Zespole Szkół Zawodowych nr 1 – Technik usług fryzjerskich i fryzjer oraz w Zespole Szkół Zawodowych nr 2 – Technik spawalnictwa i spawacz.

W roku 2020 odbyły się 4 spotkania z przedsiębiorcami, dyrektorami szkół i przedszkoli oraz poradni psychologiczno – pedagogicznej mające na celu wypracowanie rozwiązań w zakresie rozwoju szkolnictwa zawodowego w Mieście Biała Podlaska. Ich wynikiem było wypracowanie Bialskiego Systemu Doradztwa Zawodowego.

Bialski System Doradztwa Zawodowego, zakłada:

• organizację i koordynację usług poradnictwa zawodowego w mieście Biała Podlaska,
• wsparcie metodyczne szkół i przedszkoli w zakresie doradztwa zawodowego,
• stałą współpracę pomiędzy podmiotami biorącymi udział w programie,
• szkolenia, konferencje,
• wymiana doświadczeń,
• informację o usługach edukacyjnych i lokalnym rynku pracy.

W ramach realizacji zadań BSDZ utworzono Forum Doradców Zawodowych, które w swych działaniach zakłada:

• stworzenie platformy kontaktu, integracji i wymiany doświadczeń pomiędzy doradcami zawodowymi i wszystkimi osobami związanymi z poradnictwem zawodowym;
• poszerzenie oferty szkół i przedszkoli w zakresie preorientacji, orientacji i doradztwa zawodowego;
• rozwijanie kompetencji nauczycieli i doradców zawodowych w zakresie prowadzenia preorientacji, orientacji i doradztwa zawodowego.

W związku z powyższym w roku 2020 odbyły się dwa spotkania uczestników forum. Na uwagę zasługuje fakt, że 23 listopada 2020 r. w związku z trwającą pandemią, odbyło się spotkanie z wykorzystaniem nowoczesnych technik przekazu, tj. w aplikacji Teams Microsoft. W spotkaniu uczestniczyli Dyrektorzy jednostek oświatowych, szkolni i przedszkolni koordynatorzy BSDZ, przewodnicząca Miejskiego Zespołu Bialskiego Systemu Doradztwa Zawodowego – Ewa Tatarczak oraz przedstawiciele z ramienia Prezydenta Miasta Biała Podlaska. Podczas spotkania przeprowadzono szkolenie z obsługi programu Teams zarówno koordynatorom jak również dyrektorom jednostek oświatowych Miasta Biała Podlaska. Poinformowano o możliwościach programu oraz zasadach udziału w grupie – Forum Doradców Zawodowych. W przestrzeni wirtualnej znalazły się stosowne zakładki, w których umieszczono materiały pomocnicze do realizacji Bialskiego Systemu Doradztwa Zawodowego.

W powyższej aplikacji zostało utworzone konto, na którym doradcy zawodowi zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych Miasta Biała Podlaska mogą wymieniać się materiałami, jak również dobrymi praktykami zarówno w zakresie doradztwa zawodowego jak i preorientacji zawodowej. Obecnie to miejsce tętniące życiem, gdzie osoby zapisane do zamkniętej grupy mogą korzystać z materiałów innych doradców zawodowych, jak również umieszczać swoje sprawozdania, autorskie scenariusze lekcji, gry zawodoznawcze czy też dzielić się spostrzeżeniami z ukończonych szkoleń.

Koordynatorzy przedszkolni i szkolni Bialskiego Systemu Doradztwa Zawodowego sporządzili sprawozdania z półrocznej pracy jednostek oświatowych w zakresie preorientacji zawodowej oraz doradztwa zawodowego. W wyniku analizy sprawozdań zauważa się, że we wszystkich szkołach i przedszkolach odbywały się różnego rodzaju zajęcia zawodoznawcze, zarówno realizowane przez doradców, jak również wychowawców oraz innych nauczycieli szkół. Na uwagę zasługuje przeprowadzony przez ZSO nr 3 zawodowy konkurs fotograficzny, w ZSO nr 4 nawiązanie współpracy z absolwentami i przedsiębiorcami w celu realizacji zajęć zawodoznawczych, w ZSOI przygotowano kolorowanki dla najmłodszych, w SP nr 3 odbył się tydzień zawodoznawczy podczas, którego uczniowie mogli poznać różne zawody. W ZSZ nr 1 przeprowadzono szkolenie rady pedagogicznej w zakresie doradztwa zawodowego, a w przedszkolach odbywały się spotkania np. z lekarzem, pielęgniarką, strażakiem i policjantem oraz bale noworoczne – Kim będę w przyszłości? Różne zawody.

Ponadto szkoły zawodowe przygotowały regulaminy konkursów zawodowych. Zostaną one objęte Honorowym patronatem Prezydenta Miasta Biała Podlaska.

Realizując założenia BSDZ w roku szkolnym 2021/2022 planuje się utworzenie w Zespole Szkół Zawodowych Nr 2 kolejnych klas patronackich z udziałem spółek miejskich, tj. Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Białej Podlaskiej, Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego Sp. z o.o. w Białej Podlaskiej, jak również Bialskimi Wodociągami i Kanalizacją “WOD-KAN” Sp. z o.o. Zadaniem Dyrektora szkoły jest ustalenie z prezesami ww. spółek zasad patronatu.

Szkoły kształcące w zawodach przygotowały wstępną ofertę edukacyjną na kolejny 2021/2022 rok szkolny oraz filmy promujące ich placówki. Jednocześnie w związku z pracami związanymi z ofertą edukacyjną szkół zawodowych wystosowano zapytanie do bialskich izb gospodarzących dotyczące wsparcia przedsiębiorców w zakresie realizacji kształcenia w zawodach: lakiernik i elektromechanik. Ponadto przeprowadzono analizę zapotrzebowania na nowe kierunki kształcenia w zawodach. W wyniku powyższego rozważa się utworzenie w szkole branżowej I stopnia kształcenia w zawodzie lakiernik i elektromechanik, natomiast w technikum w zawodzie technik budowy dróg. Należy zauważyć, że bialskie szkoły prowadzą wszystkie kierunki kształcenia, które znalazły się w wykazie przygotowanym przez lokalnych przedsiębiorców. Zaproponowane zawody, jednakże nie we wszystkich przypadkach posiadają nazewnictwo dokładnie takie, jakie podali przedsiębiorcy, gdyż realizowane w szkołach kierunki kształcenia muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego z dnia 13 marca 2017 r. (Dz. U. z 2017 r. poz. 622, ze zm.).

W najbliższym czasie planowane jest również przeprowadzenie diagnozy szkół ponadpodstawowych, w tym także zawodowych w ramach podpisanego listu intencyjnego pomiędzy Gminą Miejską Biała Podlaska a Wydawnictwami Szkolnymi i Pedagogicznymi Spółka Akcyjna będącymi organem założycielskim Ośrodka Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych (ORKE).

Jednocześnie dbając o wysoką jakość kształcenia zawodowego, w ostatnim roku obie szkoły zawodowe, w znaczący sposób unowocześniły swoją bazę dydaktyczną realizując projekty z udziałem środków Unii Europejskiej. Łączna wartość projektów to kwota ponad 8 mln zł. Ich realizacja w znaczny sposób podnosi atrakcyjność kształcenia zawodowego oraz przygotowuje uczniów, we współpracy z otoczeniem społeczno – gospodarczym, do wymogów rynku pracy. Ponadto, aby sprostać zmieniającym się potrzebom rynku pracy, nauczyciele systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje.

Poza wymienionymi działaniami obecnie prowadzone są rozmowy z Państwową Szkołą Wyższą w Białej Podlaskiej, która rozważa współpracę z Miastem Biała Podlaska w zakresie realizacji BSDZ. Pierwsze wstępne rozmowy miały miejsce w dn. 7 grudnia. W kolejnych spotkaniach przedstawiciel rektora informował, że PSW rozważa wsparcie miasta w zakresie doradztwa zawodowego skierowanego do nauczycieli.

W związku z realizacją wyżej wymienionych działań w zakresie BSDZ zakłada się, że prosperujący na lokalnym rynku przedsiębiorcy włączą się aktywnie w proces doradztwa zawodowego w szkołach poprzez:

• prezentowanie oferty poszczególnych firm uczniom oraz rodzicom podczas spotkań w szkołach, również w formie on-line;
• udział pracodawców w Targach Edukacyjnych, które w przypadku braku zmiany sytuacji epidemiologicznej planowane są z wykorzystaniem nowoczesnych technik komunikacji;
• objęcie poszczególnych zawodów/klas patronatem bialskich przedsiębiorców;
• wsparcie szkół zawodowych w kształceniu w zawodach deficytowych na rynku pracy;
• wsparcie w postaci ufundowania nagród dla zwycięzców konkursów zawodowych;
• wsparcie w postaci ufundowania stypendiów uczniom kształcącym się w zawodach deficytowych na rynku pracy;

Jednocześnie należy zwrócić uwagę, iż podczas spotkania w dniu 8 października 2020 r. przedstawiciele izb gospodarczych zdeklarowali rozważenie propozycji przygotowania, skierowanego do uczniów szkół, wirtualnej prezentacji bialskich firm. Ponadto padła informacja o wsparciu finansowym w zakresie ufundowania nagród uczestnikom konkursów.

W celu upowszechnienia BSDZ miasto przystąpiło do projektu „Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów – II etap” współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Partnerstwie ze Związkiem Miast Polskich. Dzięki udziałowi w powyższych projekcie miasto będzie miało możliwość upowszechnienia i promowania wypracowanych w ramach BSDZ rozwiązań, m. in. poprzez wydanie skryptu ze scenariuszami zajęć zawodoznawczych.